КОРПОРАТИВНЫЙ
ПОРТАЛ

Корпоративный портал — инструмент внутрикорпоративного взаимодействия, единая точка доступа к информационным ресурсам компании, распределенным по структурным подразделениям и рабочим группам.

Задача: спроектировать эффективный инструмент развития горизонтальных и вертикальных коммуникаций в компании, повысить вовлеченность сотрудников, сформировать электронную базу знаний
и документов, инструментарий для обратной связи. Портал должен поддерживать широкий спектр пользовательских устройств.

Модуль позволяет создавать иерархическую структуру предприятия. Карточки соответствуют подразделениям. В карточке отображается руководитель подразделения, доступен список сотрудников.

Структура используется для управления правами доступа.

Структура
предприятия

Рабочие группы — альтернативный способ структурировать сотрудников и данные.
Группы носят временный характер,
их количество не ограничено.

Рабочие группы

Модуль позволяет размещать различные публикации, видеоматериалы,
фотоотчеты, срочные объявления. Публикации группируются по категориям
и тегам. Большая часть пространства уделяется свежим новостям.

Публикации

Портал выполняет роль файлового сервера
и предоставляет возможность пользователям работать с документами: загружать, скачивать, перемещать, делиться. Поддерживается гибкое управление правами.

Документы

База знаний — инструмент, который решает ряд важных задач в компании: накопление
и распространение знаний о предметных областях, упрощение адаптационного периода сотрудников.

Электронные документы редактируются через веб-интерфейс системы. Одним
из ключевых критериев является удобный
и функциональный поиск, позволяющий получать актуальные срезы по поисковым словам, тегам, рабочим группам, подразделениям. Поддержка версионирования, языковых копий, комментариев — отраслевой стандарт
для современных баз знаний.

База знаний

На портале есть возможность создавать опросы, принимать заявки, создавать разделы с часто задаваемыми вопросами и прочие функциональные модули.

Интерфейс корпоративного портала разрабатывался с учетом того, что цвета и логотипы могут быть оригинальными для каждой установки.

Брендирование
интерфейса

Компонентная база элементов интерфейса поддерживает индивидуальные цветовые схемы. При этом цвета компонентов система рассчитывает автоматически, отталкиваясь от нескольких опорных, заданных в административном интерфейсе.

Благодаря оригинальному адаптивному интерфейсу мы обеспечили мобильность сотрудников и значительно расширили круг пользователей, включив тех, кто работает
вне офиса.

Адаптивность
интерфейса

Корпоративный портал объединил в себе набор базовых модулей, необходимых для эффективной коммуникации на предприятии. Оригинальный адаптивный дизайн стал ключевым фактором, обеспечивающим высокую доступность портала: со стационарных компьютеров, планшетов, мобильных устройств.

Styleguide